某企业规定 员工上班迟到一次 扣发当月50%的奖金 自此规定出台之后 员工迟到现象基本消除 这是() 大学网课 2022-08-09 18:21:39 已帮助 人 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是()的强化方式。 A.正强化B.负强化C.惩罚D.忽视 热搜:价值观是企业管理层和员工所拥有的 回答 共1条回复 负强化 相关问题 统计某公司过去一年的员工考勤记录 有迟到记录的员工中有82%都是上班距离超过10公里的 2018-12-19 统计某公司过去一年的员工考勤记录 有迟到记录的员工中有82%都是上班距离超过10公里的 2018-12-28 统计某公司过去一年的员工考勤记录 有迟到记录的员工中有82%都是上班距离超过10公里的 2019-02-07 统计某公司过去一年的员工考勤记录 有迟到记录的员工中有82%都是上班距离超过10公里的 因此 2019-02-21 某企业规定 员工上班迟到一次 扣发当月50%的奖金 自此规定出台之后 员工迟到现象基本消除 这属 2020-04-03