导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在培训效果评价的过程中 ()用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。A.技能成果B.情感成果C.绩 职业资格 2019-11-21 17:30:45 成果,技能,评价 已帮助 人 在培训效果评价的过程中,()用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。A.技能成果B.情感成果C.绩效成果D.投资回报率请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:在对投资方案进行经济效果评价时,应 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:A解析:技能成果用来评估技术或运动技能,以及行为方式的水平,它包括技能的获得与学习(技能学习)及技能在工作中的应用(技能转换)两个方面。 相关问题 1、对“健康教育培训率”的评价 属于() A.形成评价 B.过程评价 C.效果评价 D.综合 2017-08-13 2、对培训过程进行实时监测 开展绩效评估 确保培训质量和效果。下列不属于重要评价指标的是()。A 受 2017-10-27 3、在培训效果评价的过程中 一般应用()来评价受训者的认知程度。A.面试B.笔试C.观察D.实验 2019-11-21 4、成本控制方法是用来评价一个组织的转换过程的效率和效果问题的。() 2019-12-10 5、下面关于评价培训的方法的论述中错误的是()。 A.控制实验法是评价培训开发效果最好 2020-02-06 6、人员培训工作的评价中 近期效果评价是评价( )A.培训过程中的各种培训活动的执行情况B.培训过程 2020-04-28