导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某因素而减少 它们包括()。A.企业文化B.奖励C.培 大学 2019-12-03 10:21:21 企业文化,偏差,管理者 已帮助 人 管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某因素而减少,它们包括()。A.企业文化B.奖励C.培训D.参与管理E.企业内部的管理制度此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:企业文化是用来规范员工行为的 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:ABCD 相关问题 1、在存在的情况下 企业可以采取晋升竞赛的手段来对员工进行激励。A.搭便车行为B.信息不对称C.内部劳 2018-11-28 2、回避控制是指管理人员采取适当的手段 避免不适当行为的发生 从而达到控制的目的。() 2019-06-17 3、在偏差出现前就预先采取措施“防患于未来” 这种行为属于()A事前控制B事后控制C计划活动D现场控 2019-07-23 4、我们的归因常存在各种偏差。当一位管理者低估内部因素对员工行为的影响而高估外部因素对之的影响 2021-10-16 5、当管理者对员工直接使用威胁或强制手段来减少变革的阻力时 这是()。A.强制B.参与C.谈判D.操 2022-05-24 6、在管理控制中 主管人员对即将出现的偏差有所察觉并及时采取某些纠正措施所进行的有效控制是() 2022-08-12