紧密协同团队完成高价值任务的本质目的是：（)A 磨合情感B 形成对应的高端能力C 筛选与优化真正

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• 1、绩效管理的目的在于（)A.正确评价团队或个人的工作任务完成情况B.促使组织成员产生与组织战
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• 2、多功能型团队由来自同一等级 不同工作领域的员工组成 他们来到一起的目的是完成一项任务。（)
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• 3、紧密协同团队组建的要点是：（)A 情投意合B 三至五人最佳C 志同道合
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• 4、紧密协同团队的特点是：（)A 有明确的组织状态B 能创造高价值活动C 有明确的制度D 有明确的追求
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• 5、学生在小组或团队中 通过任务分解 责任分工 协同互助 已完成共同的学习任务。这种学习方式属于（）。
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• 6、创业者的赞扬能力训练可以直接在紧密协同团队内进行 因为紧密协同团队有一定的凝聚力和领导力。
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