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实行（)问责对失职失责性质恶劣后果严重的不论其责任人是否调离转岗提拔或者退休都应当

行业问题 2019-12-19 19:46:45 后果,性质,任内已帮助人

实行()问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。

A.长期

B.终身

C.任外

D.任内

热搜：对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取_

答案解析

难度★★☆ 搜索

正确答案：B