实行终身问责 对失职失责性质恶劣 后果严重的 不论其责任人是否() 都应当严肃问责。A.调离转岗B.

行业问题 后果,性质 已帮助 人

实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否(),都应当严肃问责。

A.调离转岗

B.提拔或者退休

C.出国

D.生病

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