导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 可以与用人单位解除固定期限劳动合同 无固定期限劳动 继续教育 2020-01-02 05:44:45 期限,劳动合同,劳动者 已帮助 人 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的,可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。() 热搜：劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：对 相关问题 1、劳动者可单方面解除劳动合同的情形有（）。A.在试用期内提前3日通知用人单位B.在试用期内随时通知 2019-08-11 2、劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位 可以解除劳动合同。A.3 15 C.30 D.60 2020-07-28 3、劳动者在试用期内提前()日通知用人单位 可以解除劳动合同。 2020-08-05 4、劳动者在试用期内提前多少日通知用人单位 可以解除劳动合同。 2022-09-08 5、根据《中华人民共和国劳动合同法》 劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位 可以解除劳动合同。 2024-03-30 6、劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位 可以解除劳动合同。 A. 3 B. 15 C. 30 D 2024-03-31
