导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在经济性裁员的情况下 用人单位从裁减人员之日起 ()内需要新招人员的 应当通知被裁减的人员 行业问题 2020-01-18 23:42:21 人员,通知,经济 已帮助 人 在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,()内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。A .2个月B .3个月C .6个月D .12个月 热搜:丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C 相关问题 1、用人单位经济性裁员后 在()内重新招用人员的 应当通知被裁减的人员 并在同等条件下优先招用被 2017-03-12 2、在企业的经济性裁员中 用人单位不得裁减的人员有()。 A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者 2017-04-30 3、用人单位经济性裁员以后 在六个月内重新招用人员的 应当通知被裁减的人员 并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 2017-11-17 4、用人单位可以裁减人员的情形有()。A 因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化 致使劳 2019-04-22 5、根据《劳动合同法》 用人单位可以在一定条件下裁减人员。下列人员中 用人单位可以在裁减人员时解除劳动 2020-04-28 6、根据《劳动合同法》 用人单位可以在一定条件下裁减人员。下列人员中 用人单位可以在裁减人员时解除劳动 2020-04-28