《女职工劳动保护特别规定》对孕妇（)月以上的女职工 不得延长劳动时间或安排夜班劳动 在劳动时

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• 3、我国政府于2012年4月28日颁布的《女职工劳动保护特别规定》规定 女职工生育享受90天的产假。
  2022-08-23
• 4、依据《女职工劳动保护特别规定》 对怀孕7个月以上的女职工 用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动 由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正 按照受侵害女职工每人（）的标准计算 处以罚款。
  2024-03-30
• 5、依据《女职工劳动保护特别规定》 女职工怀孕未满4个月流产的 享受（）天产假。
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• 6、依据《女职工劳动保护特别规定》 女职工怀孕满4个月流产的 享受（）天产假。
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