培育有助岗位胜任管理任务能力创新的组织文化的方法主要有哪些？（)A 增加新岗位 人多力量大B

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• 5、岗位胜任力体系主要包含4个体系 即岗位胜任力标准体系 岗位胜任力管理体系 岗位胜任力培训体系
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• 6、专业技术人员岗位胜任能力测评 一般有5点要求：①建立岗位胜任能力模型 针对不同的岗位建立胜任
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