导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人员招聘工作中经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?()A 心理测验法B 面试C 知识考 大学 2020-01-27 20:25:45 心法,测验,工作 已帮助 人 人员招聘工作中经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?()A、心理测验法B、面试C、知识考试D、模拟工作情景与系统测评 热搜:儿童健康教育评价中使用的生长发育五等级评价法是 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:D 相关问题 1、评价中心法主要用来招聘管理人员 常用的方式主要有()A.公文处理B.无领导小组讨论C.角色扮演D. 2017-03-10 2、评价中心适用于常规性工作中的人员选拔。() 2017-03-17 3、工作描述可以应用于()。A 人员招聘B 培训与开发C 绩效评价D 组织设计E 人员晋升调动管理 2017-04-07 4、评价中心一般在招聘()人员时采用。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D一般员工 2017-10-21 5、()是人员招聘的前提条件之一。 A.工作岗位分类B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作 2019-02-19 6、面试是目前招聘过程中经常使用的人员甄选技术 该方法的优点是()。 2020-08-15