导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 企业如果未与劳动人员签订劳动合同 则如果劳动人员权益受到侵害 企业不需要承担赔偿。A.对B.错 继续教育 2017-06-24 12:09:57 人员,企业 已帮助 人 企业如果未与劳动人员签订劳动合同,则如果劳动人员权益受到侵害,企业不需要承担赔偿。A.对B.错 热搜:什么是劳动者与企业签订的确立劳资关系 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:正确B 相关问题 1、王某原是M软件公司的项目经理 未与M软件公司签订劳动合同及相应的保密协议。王某离职后受聘于L软 2017-06-06 2、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的 应当()。 A.视为用人单位 2019-01-26 3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的 应当()。 A.视为用人 2019-05-19 4、职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员 含全职 兼职和临时职工 但不包括虽未与企业订 2020-07-28 5、职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员 含全职 兼职和临时职工;但不包括虽未与企 2021-01-16 6、自用工之日起满1年 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的 用人单位自用工之日起满1个月的次日至 2022-08-12