自用工之日起满1年 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的 用人单位自用工之日起满1个月的次日至

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自用工之日起满1年,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应向劳动者每月支付三倍工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应立即与劳动者补订书面劳动合同。()

自用工之日起满1年 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的 用人单位自用工之日起满1个月的次日至

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