导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ()创建了最早的工作绩效评价系统 被称为“人事管理之父”。A 泰勒B 雨果•芒斯特伯格C 罗伯特•欧文 大学 2020-02-16 03:07:15 雨果,泰勒,罗伯特 已帮助 人 ()创建了最早的工作绩效评价系统,被称为“人事管理之父”。A、泰勒B、雨果•芒斯特伯格C、罗伯特•欧文D、乔治•埃尔顿•梅奥 热搜:关于绩效评价方法的描述,正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:C 相关问题 1、以下组织变革内容中 属于技术方面变革的是()A.管理跨度改革B.工作进度改革C.绩效评价系统 2019-12-21 2、最早的工作绩效考评系统出现在()。A.经验管理时期B.科学管理时期C.近代管理时期D.现代管理时期 2020-07-03 3、在非系统的绩效考核方法中 ()比排序法更加具体 科学 缺点是随着部门人数的增多 评价的工作量会几何 2020-08-15 4、中央经济工作会议2017年12月18日至20日在北京举行 会议指出 推动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路 制定经济政策 实施宏观调控的根本要求 必须加快形成推动高质量发展的() 绩效评价 政绩考核 创建和完善制度环境 推动我国经济在实现高质量发展上不断取得新进展。 2024-03-30 5、最早创立工作绩效评价体系的是()。A.罗伯特·欧文B.泰罗C.闵斯特伯格D.霍桑 2024-03-31 6、关于霍桑实验研究结果的说法 正确的是( )。A.创建了最早的工作绩效评价体系B.设计了最有效的标准 2024-03-31