导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 用人单位可随时通知劳动者解除合同 并且无需 财经类 2020-03-19 12:31:15 劳动者,条件,通知 已帮助 人 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可随时通知劳动者解除合同,并且无需向劳动者支付经济补偿。() 热搜:ct变比不符合条件怎么办 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:√本题考核用人单位可随时通知劳动者解除合同的情形。 相关问题 1、劳动者如果在试用期间被证明不符合录用条件的 用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同()。A 2017-07-21 2、劳动者有下列情形之一的() 用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 2017-11-12 3、劳动者存在下述情形 用人单位不可以解除劳动合同的是()。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B. 2017-11-12 4、用人单位不能解除劳动合同的情形有()。 A.在试用期间被证明不符合录用条件 B.企业宣 2018-09-15 5、用人单位不能解除劳动合同的情形有()。 A.在试用期间被证明不符合录用条件 B.企业宣告破产 2019-04-22 6、劳动者出现下列哪些情形 用人单位可以与其解除合同关系。()A.在试用期间被证明不符合录用条件 2020-01-02