目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（　　）A.心理测验和管理游戏B.角色扮演和预算计

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• 2、一般只有在中高级管理职位的选拔中 我们才使用评价中心这种方法。（)
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• 3、招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有（)。A.面试B.心理测验C.文件筐练
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• 4、招聘和选拔中常用的心理测评技术有：心理测验 面试 评价中心技术等。（)
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• 5、利用评价中心技术对管理岗位申请者进行选拔 可以采用的测试活动有（）。 A．心理测试
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• 6、主要用于高层管理者晋升选拔的方法是（）。A.主管评定法B.评价中心法C.升等考试法D.综合选拔法
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