导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列劳动争议中 仲裁裁决为终局裁决的是:()A.因执行国家的劳动标准在工作时间 休息休假方面的争议 职业资格 2020-04-28 02:24:44 方面,标准,国家 已帮助 人 下列劳动争议中,仲裁裁决为终局裁决的是:()A.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议B.因社会保险发生的争议C.追索劳动报酬的争议D.追索赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 热搜:仲裁庭不能形成多数意见时 裁决应当按照 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:ABD。参见《劳动争议调解仲裁法》第47条。 相关问题 1、发生劳动争议时 仲裁委员会作出终局裁决时 用人单位发现下列情形之一 可以向法院申请撤销裁决 其 2017-07-13 2、根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定 下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中 正确的是()。A. 2020-04-01 3、《劳动争议调解仲裁法》的规定 下列劳动争议 除本法另有规定的外 仲裁裁决为终局裁决 裁决书自作出之 2020-04-28 4、《劳动争议调解仲裁法》的规定 下列劳动争议 除本法另有规定的外 仲裁裁决为终局裁决 裁决书自作出之 2020-04-28 5、劳动者因追索劳动报酬与用人单位发生争议提请仲裁 除法律另有规定外 仲裁裁决为终局裁决 裁决书自作出 2020-05-19 6、下列()劳动争议 除法律另有规定的外 仲裁裁决为终局裁决 裁决书自作出之日起发生法律效力。 2022-08-08