某公司预计2009年棉花丰收而订立了招收工人的劳动合同 并且要求每名工人缴纳1000元的 “进入费
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某公司预计2009年棉花丰收而订立了招收工人的劳动合同,并且要求每名工人缴纳1000元的 “进入费”，后由于棉花大量减产，该公司遂提出变更 原劳动合同，工人未同意，该公司宣布解除劳动合同，退还1000元的“进入费”，对工人的补偿要求不予理 睬。针对该公司的上述行为，下列说法正确的 有:（ )
A.工人可以随时解除合同
B.劳动行政部门责令该公司将进入费限期退还 劳动者本人
C.如已给劳动者造成损害的，该公司应当承担赔偿责任
D.劳动行政部门对该公司处以每人1500元的罚款