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社会服务机构领导与其他机构领导相比较多使用（）来影响员工工作。A.权力和权威 B.指导和诱导

职业资格 2020-04-28 02:43:48 领导,服务机构,诱导已帮助人

社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用（）来影响员工工作。

A.权力和权威 B.指导和诱导 C.奖赏和报酬 D.批评和惩罚

热搜：加强生态文明建设的总体设计和组织领导设立什么机构

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：B
在社会服务机构中，一般而言，领导比较重视通过沟通、互相尊重等方式与下属相处,大多数采用指导和诱导的方式影响员工的工作。