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作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员

职业资格 2020-04-28 03:08:05 社会工作,因人而异,能力强已帮助人

作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励，并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工，最恰当的激励做法是()。

A:调整工作权责，提高其工作动力 B:转换工作岗位，提升其工作兴趣 C:扩展工作内容，降低其工作倦怠 D:减少工作任务，增加其工作弹性

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答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：A
考点：社会服务机构的激励措施。