导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 女职工甲怀孕已8个月 根据《劳动法》等相关规定 下列说法错误的是()。(2013) 职业资格 2020-04-28 03:05:21 劳动法,相关规定,女职工 已帮助 人 女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是()。(2013)A:用人单位不得安排其夜班劳动 B:用人单位不得安排其延长工作时间 C:用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同 D:用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 热搜:女职工委员会一般几个人组成 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C考点:对女职工实行“四期”保护。 相关问题 1、我国《劳动法》规定 对怀孕()以上的女职工 用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B.7 2018-11-29 2、杨某是某企业的员工 现已怀孕7个月。根据《劳动法》等相关规定 关于其能享受的对女职工的特殊保护的说 2020-04-28 3、女职工甲怀孕已8个月 根据《劳动法》等相关规定 下列说法错误的是( )。[2013年真题]A.用人 2020-04-28 4、女职工甲怀孕已8个月 根据《劳动法》等相关规定 下列说法错误的是()。A.用人单位不得安排其夜班劳 2020-04-28 5、某企业女职工小王怀孕已8个月 根据《劳动法》的相关规定 下列说法中错误的是( ) A.用人单位不得 2020-04-28 6、我国《劳动法》规定 对怀孕()以上的女职工 用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B 2024-03-31