导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 我国《劳动法》规定 禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 另有规定的除外。 职业资格 2020-04-28 03:05:37 劳动法,未成年人,规定 已帮助 人 我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。A:14 B:16 C:18 D:15 热搜:使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定,用人单位 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 相关问题 1、我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护 禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 另有规定的除外。A 2018-04-04 2、我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护 禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 另有规定的除外。 2019-05-26 3、我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护 禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 另有规定的除外。 2020-04-28 4、我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护 禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 另有规定的除外。 2020-04-28 5、我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护 禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人 法律法规另有规定的 2020-04-28 6、我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护 禁止用人单位招用未满()周岁 的未成年人 另有规定的除外。 2020-04-28