导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 解决劳动争议 应当根据事实 遵循合法 () 及时 着重调解的原则 依法保护当事人的合法权益。 职业资格 2020-04-28 03:12:47 当事人,事实,根据 已帮助 人 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、()、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。A:公平 B:公正 C:合理 D:高效 热搜：争议解决条款中可采取的争议解决方式有哪些? 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：B解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。 相关问题 1、解决劳动争议 应当根据事实 遵循合法 公正 及时 着重调解的原则。A.对B.错 2017-06-24 2、（）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。A．保护当事人合法权益 B．保护劳动者合法权益 C．保护企业合 2019-01-13 3、解决劳动争议 应当根据事实 遵循合法 公正 () 着重调解的原则 依法保护当事人的合法权益。 2020-04-28 4、劳动争议处理应当遵循的原则包括（ ）。A.合法 B.公正 C.及时 D.公开E.着重调解 2020-04-28 5、解决劳动争议 应当根据事实 遵循（）。 2022-08-28 6、解决劳动争议 应当根据事实 遵循合法 公正 及时 着重（）的原则 依法保护当事人的合法权益。 2024-03-30
