导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 解决劳动争议 应当根据事实 遵循合法 公正 及时 着重()的原则 依法保护当事人的合法权益。 大学网课 2024-03-30 17:57:00 当事人,事实,根据 已帮助 人 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重()的原则,依法保护当事人的合法权益。 A.决定 B.判决 C.调解 D.裁决 热搜:争议解决条款中可采取的争议解决方式有哪些? 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:C 答案解析: 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 相关问题 1、解决劳动争议 应当根据事实 遵循合法 公正 及时 着重调解的原则。A.对B.错 2017-06-24 2、()是劳动争议处理应当遵循的原则之一。A.保护当事人合法权益 B.保护劳动者合法权益 C.保护企业合 2019-01-13 3、解决劳动争议 应当根据事实 遵循合法 公正 () 着重调解的原则 依法保护当事人的合法权益。 2020-04-28 4、解决劳动争议 应当根据事实 遵循合法 () 及时 着重调解的原则 依法保护当事人的合法权益。 2020-04-28 5、劳动争议处理应当遵循的原则包括( )。A.合法 B.公正 C.及时 D.公开E.着重调解 2020-04-28 6、解决劳动争议 应当根据事实 遵循()。 2022-08-28