关于社会服务机构人力资源管理的主要内容 下列说法错误的是（ ）。A.训练与发展是招聘并分配员工到组
员工,服务机构,分配
已帮助 人
关于社会服务机构人力资源管理的主要内容，下列说法错误的是（ ）。
A.训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位上去的过程
B.绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献，同时与相关人员沟通评估结果
C.合理的报酬对员工的士气和工作表现非常重要
D.改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动
E.将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略
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答案：AE
A项，训练与发展包括进行员工的训练，协助员工学习新技术，以增进员工的工作能力，进而改变其在组织中的工作表现，而招聘并分配员工到组织设定的职位上去的过程是任用；E项属于激励的策略。