导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 《劳动法》规定 劳动者就业不因()不同而受歧视。A.民族 B.种族 C.性别 D.文化程度E.宗教 职业资格 2020-04-28 04:06:41 劳动法,劳动者,种族 已帮助 人 《劳动法》规定,劳动者就业不因()不同而受歧视。A.民族 B.种族 C.性别 D.文化程度E.宗教信仰 热搜:具体劳动和抽象劳动是同一劳动的两种规定 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:ABCE《劳动法》第十二条规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 相关问题 1、《就业促进法》规定 劳动者依法享有()和()的权利。劳动者就业 不因民族.种族.性别.宗教信仰等不 2017-03-12 2、《就业促进法》第3条规定:劳动者就业 不因民族 种族 性别 宗教信仰等不同而受()。A. 不同待遇B. 2017-05-16 3、《劳动法》第12条规定:劳动者就业 ()。A.要优先照顾少数民族B.不因民族 种族 性别 宗教信仰不同而 2017-05-19 4、下列关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定 表述不正确的是( )。A.妇女享有与男子平等的就业权利 2020-04-28 5、劳动者就业 不因()不同而受歧视。A.种族B.性别C.宗教信仰D.民族 2021-05-21 6、劳动者就业遵循权利平等原则 不因年龄不同而受歧视。() 2022-08-26