李某非因工负伤 在规定的医疗期满后 不能从事原工作 也不能从事由用人单位另行安排的工作。在此种情况
工作,事由,规定
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李某非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。在此种情况下，用人单位有权（ ）。
A.报劳动行政部门批准后将其解雇
B.提请工会同意后将其解雇
C.随时将其解雇
D.额外支付劳动者1个月工资后将其解雇
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答案：D
《劳动合同法》第四十条第一款规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。