劳动者患病或者非因工负伤 在规定的医疗期满后不能从事原工作 用人单位可提前30日以书面形式通知劳动

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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。( )

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