导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为()。A.书面描述法B.要素评定法C.目标管理法D.强 建筑类 2017-07-14 00:32:03 定量,绩效考核 已帮助 人 把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为()。A.书面描述法B.要素评定法C.目标管理法D.强制分配法请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:什么是绩效考核和绩效管理 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:正确B 相关问题 1、对绩效评价 按考核时间划分()。A.定期B.定量C.不定期D.定性 2017-09-07 2、考核方法有哪些()A 定性考核与定量考核相结合B 平时考核与定期考核相结合C 领导考核与群众评议 2017-10-27 3、进行企业文化建设年度考核 应坚持客观公正 定性考核与定量考核相结合 动态评估与年终考核相结合 2020-06-15 4、绩效考核将员工个人的发展目标和企业的发展目标结合与统一起来 这必然对企业整体绩效的提高 2021-08-21 5、在制定绩效考核标准时应从客观 公正的原则出发 坚持定量与定性相结合 同时尽可能多的采取可以 2022-08-28 6、绩效考核将员工个人的发展目标和企业的发展目标结合与统一起来 这必然对企业整体绩效的提高发挥积极的作 2024-03-31