招聘与选拔 培训管理 绩效考评 薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的（)层次。A.基础B.操作C.

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• 1、绩效考评结果在人力资源管理方面的具体应用有（ ）A.人力资源规划B.薪酬级档调整C.培训与发展D.
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• 3、培训开发和人力资源管理的（）密切相关。A.绩效考核B.人员招聘选拔和录用C.薪酬管理D.以上都是
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• 5、人力资源管理人员要掌握如招聘 培训与开发 绩效管理 薪酬管理等方面的职能活动有关的知识 具备设
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