导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人力资源管理的基础是（）。A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效与薪酬 职业资格 2020-06-17 23:10:16 薪酬,绩效,人力资源规划 已帮助 人 人力资源管理的基础是（）。A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效与薪酬请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：人力资源管理是所有管理者的职责 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：A企业制定人力资源规划的目的是为了实现各类人员的合理配置和有效使用，人力资源规划是人力资源管理的基础，是直接落实人力资源战的重要环节，同时，它也是建立员工培训与开发体系的“纲”。 相关问题 1、整个人力资源管理中 重要的常规技术性基础工作是（）。 A.人力资源规划 B.人力资源战略 2019-04-23 2、工作分析是人力资源管理的基础 当（）时 一般需要做工作分析。 A.工作环境变化 B.新组织建 2019-04-24 3、饭店人力资源管理的基础工作是指（)。A. 工作分析B. 薪酬管理C. 编制劳动定员D. 劳动定额 2020-05-04 4、在整个人力资源管理体系中。企业内许多人事决策如薪酬计划 培训开发的基础是（）。A.人力资源规划B 2020-06-18 5、整个人力资源管理的基础文件是指（)A.绩效标准B.工作描述C.工作关系D.档案文件 2020-10-16 6、现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。A.工作分析B.绩效管理C.人员招聘D.员工培训 2022-11-26
