导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥 强令冒险作业的 不视为违反劳动合同。这是《劳动合同法》针对 建筑类 2017-07-14 06:46:27 作业,管理人员 已帮助 人 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。这是《劳动合同法》针对劳动安全卫生方面的规定。 ()此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：劳动关系是指用人单位与劳动者在 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：正确√ 相关问题 1、劳动者在劳动过程中对用人单位管理人员违章指挥无权拒绝执行。（) 2017-04-14 2、劳动者拒绝用人单位管理人员（违章指挥) 强令冒险作业的 视为违反劳动合同。（)判断对错 2018-02-25 3、劳动者对用人单位管理人员违章指挥 强令冒险作业 （)执行。A.有权拒绝B.无权拒绝C.不得拒绝D.不 2018-03-28 4、我国《劳动法》规定 劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业 有权（)。 A.拒绝执行 2018-08-06 5、依据《劳动合同法》 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的 应当视为（）。Ａ 违反劳动合同 2018-09-20 6、依据《劳动合同法》 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的 应当视为（）。 A 违反劳动合同 但不 2019-04-28
