导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的 应支付不低于工资（）的工资报酬。A.百分之五十 B.百分之 招录类 2020-04-28 05:01:36 工资,劳动者,工作日内 已帮助 人 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。A.百分之五十 B.百分之一百五十 C.百分之两百 D.百分之一百 热搜：伤亡事故处理工作应当在多少日内结案 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：B《劳动法》第44条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”因此，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬,本题选择选项。 相关问题 1、加班是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。（） 2018-12-15 2、延长工作时间可安排补休的是（)。 A. 标准工作时间内加班 B. 周日加班 C. 国庆节加班 D. 2020-04-03 3、根据《劳动法》的规定 用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的 支付不低于工资的（)。 2020-04-03 4、关于延长工作时间的工资报酬 说法错误的有（ ）。A.安排劳动者延长工作时间的 支付不低于工资的20 2020-07-28 5、安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的 按每侵害一名女职工予以（）元以內标准的处罚 2024-03-31 6、关于延长工作时间的工资报酬 下列说法错误的有（ ）。 A.安排劳动者延长工作时间的 支付不低于工资 2024-03-31
