导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时 用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散 歇业 不能承担相关 财经类 2020-04-29 22:32:31 劳动者,营业执照,发生 已帮助 人 劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。() 热搜：劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：对发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。 相关问题 1、用人单位与劳动者发生劳动争议 当事人只可以依法采取三种救济方式:申请调解 仲裁 也可以协商 2017-05-25 2、劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的 劳动者申请劳动仲裁的时效期间是（）。 A 2018-09-13 3、劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的 劳动者申请劳动仲裁的时效期间是（）。 A．劳动者知道 2019-01-26 4、《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生争议时 当事人可以依法申请调解 仲裁 提起诉讼 也可 2020-04-28 5、【知识点】劳动争议的解决【多选题】劳动者与用人单位发生劳动争议 双方申请劳动仲裁 对此有管辖权的有 2020-05-08 6、劳动者与用人单位发生劳动争议 双方申请劳动仲裁 对此有管辖权的有( )。A.劳动者住所地的劳动争 2020-05-19
