导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动争议发生后 下列选项中 处理不当的是 ()A.当事人选择以调解方式处理B.当事人选择以仲裁 职业资格 2020-05-03 06:37:35 当事人,方式,发生 已帮助 人 劳动争议发生后,下列选项中,处理不当的是 ()A.当事人选择以调解方式处理B.当事人选择以仲裁方式处理C.在当事人没有同意的情况下,调解委员主动派人调解D.当地调解委员会不加以干涉 热搜:伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案: C解析:发生劳动争议,当事人没有提出调解申请,调解委员会可以在征得双方当事人同意后主动调解。 相关问题 1、下列关于劳动争议处理的说法 错误的是() A.劳动争议发生后 当事人应当协商解决 B.当 2018-09-15 2、下列关于劳动争议处理的描述中 正确的是()。 A.劳动争议发生后 当事人应当协商解决 B 2018-09-17 3、下列关于劳动争议处理的说法 错误的是() A.劳动争议发生后 当事人应当协商解决 B.当事人不 2019-04-22 4、下列关于劳动争议处理的描述中 正确的是()。A.劳动争议发生后 当事人应当协商解决 B.当事 2019-05-13 5、甲饭店招用乙某为服务员 双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况 下列选项中正确的有()。 2020-04-28 6、某水泥厂聘用王平为其质检员 双方签有劳动合同 后双方发生劳动争议。根据设定的情况 下列选项中正确的 2020-04-28