导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 薪酬制度设计的原则包括 ()A.竞争性原则B.合理性原则C.激励性原则D.利益性原则E.公平性原则 职业资格 2020-05-03 17:56:02 原则,公平性,竞争性 已帮助 人 薪酬制度设计的原则包括 ()A.竞争性原则B.合理性原则C.激励性原则D.利益性原则E.公平性原则 热搜:企业薪酬管理的基本原则包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案: A,C,E解析:薪酬制度设计的原则包括:公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。 相关问题 1、现代的薪酬体系设计原则包括()。A.竞争性原则B.隐性报酬原则C.经济性原则D.团队性原则E.合法 2020-07-28 2、企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。 A.竞争原则 B.激励原则C.公正原则 D.合法原则E.量力 2024-03-31 3、各级别之间的薪酬要拉开距离 这体现了薪酬设计制度中的( )原则。A.公平 B.效率C.竞争 D.激 2024-03-31 4、传统的薪酬体系设计原则包括()。A.公平性原则B.竞争性原则C.激励性原则D.经济性原则E.能力性 2024-03-31 5、现代的薪酬体系设计原则包括( )。A.竞争性原则 B.隐性报酬原则C.经济性原则 0.团队性原则E 2024-03-31 6、企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配 这体现了薪酬制度设计的()A.公平原则B.合法原 2024-03-31