导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效管理的目的包括(): A.沟通目的 B.战略目的 C.管理目的 D.开发目的 E.经济目的 继续教育 2020-05-06 10:53:04 目的,战略,经济 已帮助 人 绩效管理的目的包括():A.沟通目的B.战略目的C.管理目的D.开发目的E.经济目的 热搜:事故管理的目的不包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B,C,D 相关问题 1、绩效计划的最终目的是()A员工参与和承诺B管理者与员工互动沟通C达成关于工作目标和标准的绩效 2017-10-21 2、根据绩效管理循环 绩效沟通的沟通过程包括()。A.绩效计划沟通B.绩效实施沟通C.绩效结果沟通D. 2018-04-01 3、关于绩效管理的表述 正确的是。A.绩效管理的目的是表扬先进 惩罚落后B.绩效管理包括绩效计划 考核 2018-11-28 4、沟通的目的是()A.交流信息B.表达情感C.控制下属行为D.激励员工改善绩效 2019-07-28 5、绩效管理的目的不包括()。A.战略B.管理C.开发D.规划 2019-12-08 6、管理沟通的目的包括提升沟通技巧和掌握沟通真谛。() 2019-12-16