导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事顶决定公示或者告知劳动者。() 财经类 2020-05-08 20:27:13 劳动者,大事 已帮助 人 用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事顶决定公示或者告知劳动者。() 热搜:劳动关系是指用人单位与劳动者在 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:对如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知.该规章制度对劳动者不生效。 相关问题 1、用人单位在制定 修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时 应当()。 A.经职工代表大会讨论通 2019-05-19 2、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律 法规规定的 由劳动行政部门();给劳动者造 2019-12-31 3、劳动者与用人单位签订劳动合同以后应该按照劳动合同履行自己的义务 用人单位决定 直接涉及劳动者切身利 2020-04-28 4、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律 法规规定的 由()责令改正 给予警告。 2020-08-15 5、18.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律 法规规定的 由劳动行政部门();给劳动者造 2022-09-15 6、关于劳动规章制度的说法 正确的是( )。A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者 2024-03-31