导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是( )。 A.人力资源缺乏或过剩 结构不合 财经类 2020-05-08 20:54:10 人力资源,风险,结构 已帮助 人 下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是( )。 A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全 B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不善 C.人力资源退出机制不当 D.促进就业和员工权益保护不够 热搜:下列不属于减少溶出速度为主要原理的缓 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D选项D属于企业履行社会责任方面需关注的风险。 相关问题 1、甲公司是我国一家历史悠久的老字号餐饮企业。下列各项中 属于甲公司战略分析时需要关注的企业资源 2020-03-31 2、下列不属于内部信息传递过程中需要关注的风险的是()。 2020-04-29 3、下列不属于资产管理需关注的主要风险的是( )。 A.固定资产使用效能低下 可能导致企业 2020-05-08 4、下列选项中 属于合同管理需要关注的风险的是()。A.未订立合同可能导致企业诉讼失败 经济利益受损B 2020-05-19 5、下列选项中 不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。 2020-08-15 6、下列哪一项不属于人力资源管理的主要功能() 2022-08-15