甲公司为上市公司 2 x16年1月1日股东大会批准一项股权激励计划 甲公司向其100名管理人员每人
甲公司为上市公司，2 x16年1月1日股东大会批准一项股权激励计划，甲公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，根据股份支付协议规定，这些人员从2×16年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买200股甲公司股票，从而获益。甲公司每股股票面值为1元。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为每份12元。2×16年有10名管理人员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%；2x17年又有5名管理人员离开公司，公司预计未来1年不会有管理人员离开，于是将管理人员离开比例修正为15%；2×18年实际又有4名管理人员离开。2 x18年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。
要求：
(1)分别计算2×16年至2×18年每年计入当期费用的金额。
(2)编制2×16年至2×18年与股份支付有关的会计分录。
（答案中的金额单位用元表示）
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(1)
①2 x16年应确认的管理费用=200×100×(1 -20%) x12 x1/3= 64000（元）；
②2×l7年应确认的管理费用= 200×100×(1 - 15%)x 12×2/3 - 64000= 72000（元）；
③2×18年应确认的管理费用=(100 -10 -5 -4)×200×12-( 64000+ 72000)=58400（元）。
(2)
①2 x16年1月1日
授予日不作账务处理。
②2 x16年12月31日
借：管理费用 64000
贷：资本公积——其他资本公积
64000
③2 x17年12月31日借：管理费用 72000
贷：资本公积——其他资本公积
72000
④2 x18年12月31日借：管理费用 58 400
贷：资本公积——其他资本公积
58400
⑤行权时借：银行存款
81000[（100 -10 -5 -4）×5 x200]
资本公积——其他资本公积
194400[（100 -10 -5 -4）×12×200]
贷：股本
16200[（100 -10 -5 -4）×
200×1]
资本公积——股本溢价
259200
(2)
①授予日，除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不作会计处理。
②等待期内每个资产负债表日，对于权益结算的股份支付，应当按照授予日权益工具的公允价值为基础确认成本费用和资本公积——其他资本公积，不确认其后续公允价值变动。
③员工行权时确认的资本公积——股本溢价倒挤计算，即员工行权取得的认股款+等待期确认的资本公积——其他资本公积一行权应确认的股本或冲减的库存股得出。