2017年7月1日 赵某应聘到甲公司工作 每月领取工资4000元 直至2017年10月1日 甲公司
公司,工资,劳动合同
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2017年7月1日，赵某应聘到甲公司工作，每月领取工资4000元，直至2017年10月1日，甲公司才与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法中正确的是( )。
A.赵某与甲公司建立劳动关系的H寸间是2017年10月1日
B.视为2017年7月10日甲公司已经与赵某订立无固定期限劳动合同
C.赵某可以要求甲公司支付8000元的工资补偿
D.赵某可以要求甲公司支付12000元的工资补偿
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答案：C
选项A，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；选项B，用工之日起满1年，用人单位仍未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同；选项CD，用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者补汀书面劳动合同，用人单位应当自用工之日起满1个月的次日起，至补订书面劳动合同的前1日，向劳动者每月支付2倍的工资。2倍的工资是指正常支付工资加“额外一个月工资的补偿金”。