导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 国有企业改制重新订立劳动合同时 劳动者在该用人单位连续工作满10年 除劳动者提出订立固定期限劳动合 财经类 2020-05-19 14:26:40 劳动者,期限,工作 已帮助 人 国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。( ) 热搜：集体所有制企业改制 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：错国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且“距法定退休年龄不足10年”的，除劳动者提出汀立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 相关问题 1、对企业违反法律 法规单方面解除职工劳动合同时 工会有权（) A．予以处罚 B．要求予以重新处理 C．予以改正 2020-02-07 2、企业在与劳动者订立劳动合同时 不得因种族年龄等区别对待 体现的是（）。A.合法原则 B.协商一致的 2020-07-10 3、企业在与劳动者订立劳动合同时 不得因种族年龄等区别对待 体现的是()。 2020-08-05 4、当企业的战略调整 业务发展 技术创新 劳动生产率提高需重新进行定岗 定员时 需要进行（)。 2022-08-06 5、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时 用人单位应该应劳动者的要求 2022-08-26 6、企业进行经济性裁员时 应当优先留用的劳动者不包括（）。A.与本单位订立无固定期限劳动合同的 B.与 2024-03-30
