用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时 用人单位应该应劳动者的要求
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用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,用人单位应该应劳动者的要求订立无固定期限劳动合同的条件为
A.劳动者在该用人单位连续工作满五年
B.劳动者距法定退休年龄不足五年
C.劳动者在该用人单位连续工作满十年
D.劳动者距法定退休年龄不足十年

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劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
