用人单位在制定 修改或者决定有关劳动报酬 工作时间 休息休假 劳动安全卫生 保险福利 职工培训 劳

财经类 职工,安全卫生,福利 已帮助 人

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经( )或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

A.上级主管部门

B.本级人民政府

C.单位党政领导

D.职工代表大会

热搜:劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的