张某2019年年中从甲公司离职后直接到乙公司人职。张某年底向乙公司提出带薪年休假申请。已知张某自初
公司,天年,天数
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张某2019年年中从甲公司离职后直接到乙公司人职。张某年底向乙公司提出带薪年休假申请。已知张某自初次就业至今已工作12年，跳槽到乙公司时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例为1/3。下列选项中，关于张某在乙公司年休假天数的说法中，正确的是（ ）。
A．可休10天年假
B．不可以休年假
C．可休5天年假
D．可休3天年假
热搜：甲有限责任公司由张某李某
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答案：D
【解析】（1）职工累计工作满10年不满20年的，年休假天数为10天；（2）职工新进用人单位且符合享受带薪年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足一整天的部分，不享受年休假。本题中张某可以补休的年休假天数=10×1/3=3.3（天），舍去不足一整天部分后可以休假3天。