导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 不属于宽带薪酬设计原则的是 ()A 战略匹配原则B 按需分配原则C 文化适应原则D 全面 职业资格 2020-06-15 14:12:01 原则,战略,全面 已帮助 人 不属于宽带薪酬设计原则的是 ()A 、 战略匹配原则B 、 按需分配原则C 、 文化适应原则D 、 全面激励原则 热搜:下列不属于单纯性窒息气体的是A 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案: B解析:宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外,更应该注意以下原则:战略匹配原则、文化适应原则、全面激励原则。 相关问题 1、下列关于宽带薪酬设置的表述 不正确的是()A 传统行业的工资结构中 带宽较小B 企业文化中的平均 2018-01-10 2、下列不属于薪酬管理原则的是:()。A.公平性原则B.重要性原则C.合法性原则D.认可性原则 2019-10-12 3、不属于传统的薪酬体系设计原则的是()A 公平性原则B 适度性原则C 竞争性原则D 团队性原则 2020-05-24 4、关于宽带薪酬的说法 正确的是( )。A.宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多B.宽带薪酬 2020-07-28 5、下列不是团队薪酬设计模式的是()。A.团队宽带薪酬模式B.自助式团队薪酬模式C.团队薪酬的自我管 2020-08-19 6、下列属于传统的薪酬设计原則的是()。A.团队性原则B.隐性报酬原则C.适度性D.普遍性 2024-03-31