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人力资源预测的局限性表现在（)A 环境可能与预期的情况不同B 企业外部的抵制C 预测的

职业资格 2020-06-15 14:31:39 局限性,人力资源,情况已帮助人

人力资源预测的局限性表现在 ()

A 、环境可能与预期的情况不同

B 、企业外部的抵制

C 、预测的代价高昂

D 、预测方法不精密

E 、知识水平的限制

热搜：公共部门人力资源损耗主要表现在哪些方面

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案： A,C,E解析：人力资源预测时存在以下局限性：(1)环境可能与预期的情况不同;(2)企业内部的抵制;(3)预测的代价高昂;(4)知识水平的限制。