导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人力资源预测的局限性包括()。 A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制 C.预测的代价高 职业资格 2018-12-20 23:12:09 局限性,企业内部,代价 已帮助 人 人力资源预测的局限性包括()。A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂D.知识水平的局限E.环境的不确定性 热搜:健康风险评估的局限性主要包括? 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:BCDE考点:教材第32页 相关问题 1、可以用来预测人员需求的方法有() A.人力资源信息库法B.管理人员接替图表法C.集体预 2018-09-12 2、人力资源需求预测的方法一般分为两类 即()A.统计预测方法和概率预测方法 B.局部预测方法和全面预 2019-01-15 3、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动 其核心部分包括人力资源需求预测 人力资源供给预 2019-01-15 4、人力资源需求预测包括()。A.企业人力资源需求预测 B.企业人力资源存量预测C.企业人力资源增量预 2019-01-15 5、人力资源预测的局限性包括()。 A.环境的不确定性 B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂 D.知识水平 2019-01-16 6、以下不属于人力资源需求预测内容的是()。(A)现实人力资源预测 (B)未来人力资源需求预 2019-02-19