导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在做企业人力资源规划时 可能会发现企业员工供求不平衡的情况 其主要表现在()A.员工富余B.员工不 学历类 2020-06-17 22:59:39 员工,可能会,企业 已帮助 人 在做企业人力资源规划时,可能会发现企业员工供求不平衡的情况,其主要表现在()A.员工富余B.员工不足C.员工年龄差距过大D.员工结构性失衡E.员工学历低此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:人力资源战略是人力资源规划的前提 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:ABD员工的供求之间可能出现不平衡的情况:员工富余;员工不足;结构性失衡。【考点】人力资源管理——人力资源管理及其内容与特点 相关问题 1、()属于人力资源规划的内部环境。A.企业的行业特征 B.企业结构 C.企业的发展战略 D.企 2018-12-21 2、狭义的人力资源规划 是指企业从战略规划和发展目标出发 根据期内外部环境的变化 预测企 2018-12-22 3、如果你在做健身操时 头顶有飞机飞过 你会发现你向下弯腰和向上直起时所听到的飞机声音音调不同。为什么?何时 2020-01-16 4、某学校在做一项调查时发现 该学校的一大部分学生对学业的发展和生涯规划毫无目标 学校社会工作者李飞在 2020-04-28 5、国家规划是政府对未来发展的预期 具有明确的意图和愿望 对企业的决策会起到()的作用。企 2023-02-14 6、小张发现 他的领导在做决策时收集尽可能多的信息 与尽可能多的人进行讨论 而且擅长使用创新的方法解决 2024-03-31