在做企业人力资源规划时 可能会发现企业员工供求不平衡的情况 其主要表现在()A.员工富余B.员工不

学历类 员工,可能会,企业 已帮助 人

在做企业人力资源规划时,可能会发现企业员工供求不平衡的情况,其主要表现在()

A.员工富余

B.员工不足

C.员工年龄差距过大

D.员工结构性失衡

E.员工学历低

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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