在设定技能薪酬结构时 一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬 把熟练工人或高

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• 1、一般来说 劳动力市场为薪酬水平设定了下限 而产品市场为薪酬水平设定了上限。（)
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• 2、公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有。A.劳动力市场的供需状况B.企业的盈亏状况C.企业的
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• 3、影响企业薪酬设定的因素很多 在外部因素中 包括（） 当地生活水平 国家政策法规 劳动力
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• 4、薪酬结构一般包括（）A．固定薪酬 B．浮动薪酬 C．特殊津贴 D．技能薪酬 E．职务职能薪酬
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• 5、影响企业薪酬设定的因素很多 在外部因素中 包括（) 当地生活水平 国家政策法规 劳动力市
  2019-02-19
• 6、技能薪酬的种类包括 （)A.能力薪酬B.劳动力薪酬C.技术薪酬D.管理薪酬E.知识薪酬
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